致公党广东省委会领导作“质量管理年”活动动员
为提高机关干部的工作作风和工作能力，提高致公党广东省委会机关的工作质量，切实做好“三服务”工作，加强机关建设，经省委会领导决定，于2014年在省委会机关开展“质量管理年”活动。机关成立以吴毅副主委为组长，范桂荣、徐俊英任副组长，其他处室负责人为成员的活动领导小组。2014年4月3日，致公党广东省委专职副主委吴毅召开全体机关工作人员会议，作“质量管理年”活动动员。
吴主委首先讲解了进行此项活动的目的。去年省委会的工作有了许多新的亮点,工作局面进一步扩展。新的时期、新的工作局面，要求机关提供到位的服务支撑。开展质量管理年活动，在全机关树立一种良好的工作氛围，保持一种良好的工作心态，目的就是使全体机关干部职工在思想上有明显提高，意识上有明显增强，作风上有明显转变，素质上有明显提升，服务上有明显跨越，诚心对待每一个党员、同事，真心投入每一项工作，细心处置每一个细节，耐心做好每一项服务，打造学习型、效能型、创新性、服务型的机关。
对于活动如何开展，吴主委要求各处室要以提高机关干部的工作作风为突破口。以“怎样做一名称职机关干部”为中心，以增强自觉意识、主动意识、服务意识为出发点，以提高中层干部的管理水平为关键点，以全面提升执行力和落实力为重点，狠抓作风建设、能力建设和制度建设，规范工作程序、提高工作效率，兢兢业业工作，踏踏实实做人，全力以赴抓落实，确保圆满完成省委会交办的各项重点任务。
对于活动目标，吴主委提出以下几点要求：
1.提高机关管理水平。通过开展质量管理年活动，提高机关的管理水平，规范工作程序，减少不必要的管理环节和不合理的管理方式方法，实现以制度、规范管人、管事，创新管理方式方法。更重要的是要培养质量意识，在工作实践中不断创新，自我提升，完善各项制度，学会自己发现问题，自己完善机制，自己遵守规范。
2.提高机关执行力。通过服务质量管理年活动，要进一步增强机关执行省委会和上级部门各项决策、决定和工作部署的能力，加强机关贯彻主委会议和常委会议工作部署的能力，加强机关办公会议的效率，高质量完成机关办公会议交办的各项工作任务。
3.提高机关工作质量。通过改善机关的管理水平，提高机关各项工作的质量，使机关办文、办会、办事的质量。要完善办公自动化系统的运用，以该系统来提高管理效率和质量。
4.营造机关良好工作氛围。加强机关干部队伍建设，建立完善科学的干部选拔任用和考核评价机制，营造机关和谐公平、富有激励的用人机制；坚持对干部激励为主、引导为主、教育为主、锻炼为主，树立在实践中增长才干的自觉性和自信心；以“学习型干部”培养为目标，不断增强干部队伍学习力、创新力、凝聚力，努力打造一支想干事、会干事、干成事的机关干部队伍。
最后，吴主委对活动自查自评阶段的开展提出具体要求：一是开展岗位职责自查自评。按照“三定”方案，各处室要明确处室的职责、细化处室职责，结合行政职能和岗位职责，制定、明确每一位干部的岗位具体职责，以及干部间的共同职责及互补职责，全体干部职工要结合各自岗位职责，作出个人“提高工作质量，加强办事效率”的承诺。二是查摆整改问题。各处室要在广泛深入听取领导、同事、上下级组织及党员的意见和建议的基础上，针对反馈的意见和建议，认真查找、梳理和剖析在服务意识、工作质量、工作作风等方面的突出问题，集中整治和解决一批关系机关工作质量的重点、难点问题。各处室要紧密联系实际，结合岗位责任制和工作规范的制定，建立相应的质量管理考核评价体系。要及时在办公会议上报告活动进展情况、典型经验、有效做法、问题和建议等，确保“质量管理年”活动取得实效。
