求职者博士占55%创新高
据介绍，今年参加留交会的门槛明显提高：必须是海外硕士学历以上，且要求在海外有3年以上工作经历，才能参会。参会人员中，有博士学位的占55%，也是历史新高。本届留交会在琶洲国际会展中心举行，展位面积充分。2008年的留交会在白云国际会议中心举行，2007年的留交会在琶洲国际会展中心举行。
中组部副部长李智勇在留交会开幕式上介绍：“‘千人计划’实施以来，在社会各界和海外人才中引起了很大的反响。已有326名海外高层次人才入选‘千人计划’，还有400位人选正在评审之中。明年将进一步拓宽‘千人计划’的引才渠道和范围，完善相关政策和办法，在更广的领域吸引更多的优秀海外高层次人才回国创新创业。”据悉，2008年12月，中央人才工作协调小组召开会议，对实施引进海外高层次人才“千人计划”作出部署。
招聘方百家机构提供近万岗位
记者在留交会现场看到，各地各有关机构都亮出招牌吸引海归，100多家机构提供了近万个招聘岗位。厦门市政府的组团准备招聘1600多名人才，海南大学更是以1000万元的大手笔吸引海外优秀人才。
在广州市人力资源和社会保障局展区，10余家留学归国人员创办的高新技术企业纷纷展示其开发的高新技术产品，包括世界上首个细胞和器官打印专利，企业生产低能耗、无污染的环保水性涂料，吸引了大批参展人员驻足参观。
特别看点
留学生带回培训、就业项目
在留交会上，由教育部、科技部主办的第四届“春晖杯”留学人员创新创业大赛共有入围项目200项，比去年增加了28项。记者发现，其中有关学习培训或就业的项目确实很新颖有趣。
大学生职业规划智能指导系统主要创建者：杜建军
该系统是综合应用人工智能的基于个体分析专业知识和企业职位要求分析推理，利用计算机及网络等技术，为中国在校大学生进行全程式成长经历跟踪职业指导规划咨询服务系统。其核心技术会更新企业的用人需求，自动分析并建模，从而为在校大学生提供针对专业学习和职业选择中遇到的问题的职业规划指导。该系统首创国内网上即时指导，线下一对一辅导模式。“领航师”均来自各领域企业的在职中高层管理人员。
杜建军说，目前该项目经过4个月的开发，已在今年10月中旬完成对陕西两所高校进行的第一次测试。该项目第二次测试预计于2010年1月1日前启动，明年3月份将进行全国大面积推广。所有人均可以免费使用1-2年。
在网上与美国人对话学英语主要创建者：司伟博
老外网的主要创建者美国留学硕士司伟博介绍，该网是由中国留美研究生和中美语言教育专家联合创立的专业英语培训机构，母公司为美国纽约WeLanguage International LLC。该网确立了以纯美语语言环境和纯美国生活背景为基础的真实场景教学模式，在摄像头帮助下，带领学员走入真实的美国生活。在对话中铭记单词，是该网持之以恒的教学理念。该网还通过定制全外教1对1的个性化教学方案的方法，帮助学员逐步提高英语水平。
司伟博介绍，该网2008年创建，现在已经开发出了包括网站、视频聊天技术在内的核心技术，并且已在广州、温州、常州等地区进行推广试点。利用极为有限的资源，该网站目前已经在美国建立起外教培训中心，在国内建立起营销客服中心。2009年初，老外网获得美国纽约州立大学布法罗分校的创业大赛冠军，赢得了25000美元的奖金，以及价值40000万美元的律师、会计师、办公室的免费服务。
智能匹配就业系统主要创建者：徐杉
该系统由留学法国的硕士徐杉创建。徐杉说，该项目的设计是基于现有网络技术的增值业务平台和产品，主要通过对当前相对分散的人力资源信息的流动分析和对现有的通信增值业务技术的研究，利用整合人才数据库、呼叫中心、短信平台三种成熟技术模式，通过端口对接与智能匹配技术的合理优化与精准对接，实现求职者求职意向与用人单位招聘岗位自动匹配功能，最终以短信的方式发送至用户手机，从而达到求职者与用人单位之间的高效信息互动。会员只要有手机，就能收到最准确的招聘岗位信息。
该项目处于产品封装测试的用户试用阶段。在9月同中国移动、中国联通等部门合作的前期试运营阶段，75.63%的求职者在一周之内找到合适工作。(宋金绪 冯叶)
