张秀芳同志在讲话中充分肯定了各单位在吸引海外人才方面取得的成绩，同时指出，市委、市政府对海外引才工作非常重视，要求很高，卫生局系统对海外高层次人才需求量很大，海外引才任务很重。各单位要认真分析形势，研究制定2010年海外引才工作的实施方案，抓好落实。为做好这项工作，她提出三点要求。一是要提高认识，高度重视。北京市实施“海聚工程”，是建设“人文北京、科技北京、绿色北京”的必然选择。各单位要充分认识此项工作的重要意义，抓住机遇，充分利用“海聚工程”的优惠政策，通过吸引海外高层次人才提高我市高层次卫生人才队伍建设的水平。二是要认真组织，扎实推进。卫生局相关部门与用人单位要密切配合，通过在海内外发布招聘信息、同行引荐、海外学人中心推荐等多种渠道广泛寻揽人才，积极研究并制定相关政策，为海外高层次人才落户北京市卫生局系统搭建平台。三是要加强信息沟通，提高工作效率。各单位要及时发布有关信息，加强与局有关职能部门、海外学人中心的沟通，局有关部门要做好信息汇总分析，及时指导改进工作，争取完成年度引才任务。
会上，卫生局组织处介绍了“北京海外人才聚集工程”的相关政策及卫生局系统2010-2013年海外引才总体计划。北京朝阳医院、北京积水潭医院、北京天坛医院等单位分别汇报了实施海外引才工作的进展情况、存在的主要问题以及今后的设想
