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高奖励引进高层次人才
在引进人才方面，江门将着重实施创新和科研团队引进计划。按照规定，对于市区引进世界一流水平创新和科研团队，可获财政4000万元至5000万元的专项工作经费；而对国内顶尖水平、国际先进水平的创新和科研团队，则给予1500万元至2500万元的专项工作经费。
而对于个人，《意见》也出台了激励性政策。如对引进的我国两院院士、国家重大科技项目首席科学家、重大工程项目首席工程技术专家或管理专家，可获财政一次性发放50万元专项工作经费，而其与用人单位签订3年以上工作合同并落户江门的，还可获得一次性发放的50万元(税后)住房补贴；对省部级重点科技攻关项目首席专家，则一次性发放10万元专项工作经费，签订3年以上工作合同并落户江门的，则获20万元(税后)住房补贴。与此同时，《意见》还提出，加大对海外人才、智力的引进力度，依托毗邻港澳的有利条件，建立具有侨乡特色的海外人才、智力柔性引进机制。
搭建平台培养专业技术人才和新型企业家
在引进人才同时，江门提出搭建平台，加强对高层次人才的培养。一方面，创新专业技术人才培养的方式，鼓励用人单位选送这类人才到国内外著名机构进修深造或进行中长期培训。实施高层次人才学术交流制度。另一方面，培养新型企业家，每年选派10-20名优秀企业家到国(境)外培训、考察。同时设立“五邑侨乡创新论坛”，构建经验传授、交流与学习的平台而在高层次人才载体建设方面，《意见》提出，加快职业教育基地和高技能公共实训基地，以及国家级高新区和各类工业园区、第三产业载体以及农业示范基地等人才培养载体建设。同时加强博士后科研工作站、博士后科研基地建设，力争5年内两类基地分别达到6家和15家以上，引进国内重点院校联合共建创新载体12家；到2012年，新建1—2家国家级工程技术研究开发中心，5—10家省级工程技术研究开发中心，1家以上省或国家级重点实验室。
聘请高层次人才担任政府咨询专家
江门将建立市领导、部门领导联络高级专家制度，遴选一批符合条件的高层次人才，聘请其担任市委、市政府及其工作部门的咨询专家，发挥其在社会管理和公共服务方面的聪明才智。
此外，根据《意见》，江门将以市委、市政府名义设立“江门侨乡杰出专家奖”，每两年评选一次，每次评选2人，奖金为每人50万元，贡献特别突出的，可在此基础上适当提高奖金数额。同时定期开展“江门海外人才贡献奖”、“江门技术能手奖”、“江门农村实用人才奖”等评选表彰活动，最高奖金为10万元。
